Kariyer

Teknolojiyi kullanan değil, teknolojiyi üreten ve geleceğin teknolojik gereksinimlerine yön veren bir şirket olmak misyonuyla hareket eden OLBRICHT aşağıdaki temel değerleri benimsiyor.

• Ekip Çalışması
• Kalite Sürekliliği
• Sürekli Gelişim
• Müşteri Odaklılık
• Bilgi Paylaşımı

ALTINAY Ailesine katılmak için aşağıda yer alan açık pozisyonlar alanından yeteneklerinize uygun olduğunu düşündüğünüz ALTINAY Grup Şirketlerinin tümünde yer alan açık pozisyonlarımıza başvuru yapabilir, özgeçmişinizi ik@altinay.com adresine gönderebilir ya da http://www.kariyer.net sitesi üzerinden açık pozisyonlarımızı takip edebilirsiniz.

OLBRICHT’te çalışmayı arzuluyorsanız, CV ve kapak yazınızı HR@olbricht.de adresine gönderebilirsiniz. Başvurunuz kayıtlara geçer, uygun bir pozisyon açılması durumunda sizinle irtibat kurarız.

Öğrencilerin iş hayatını tanımaları ve deneyim kazanmaları için Şirketimiz yaz aylarında üniversite, kış aylarında meslek lisesi öğrencilerine staj imkanı sunar.

Stajyer seçiminde eğitim ve nitelikleri staj için uygun olan 4 yıllık üniversite öğrencilerinin en az 3. sınıfta, meslek yüksekokulu öğrencilerinin ise 2. sınıfta olmaları şartını arıyoruz.

Stajınızı OLBRICHT’te yapmak için Nisan ayının ilk haftası içinde özgeçmişinizi HR@olbricht.de adresine gönderebilirsiniz.

OLBRICHT, cam işleme, malzeme transfer ve depo otomasyonu konularına odaklanmış, dünyanın birçok noktasında faaliyetleri olan bir şirkettir. Tekil hücre ve makinelerden anahtar teslimi üretim hatlarına varan geniş bir yelpazede tasarım, mühendislik, üretim ve devreye alma faaliyetlerimiz bulunmaktadır.

Güncel yeni takım arkadaşı arayışlarımız aşağıdaki gibidir.

OLBRICHT, bir dava şirketi olan ALTINAY Teknoloji grubunun bir parçasıdır. Türkiye’de yüksek teknolojiye dayalı bir firmanın ulusal boyuttan uluslararası bir boyuta taşınarak Dünya Şirketi olması en büyük davasıdır. Aynı zamanda Türkiye sanayisine doğru ve kullanılabilir çözümler sunarak hizmet vermek, yani çözüm sunan bir şirket olmaktır. Bu hizmeti de Türkiye’nin yetişmiş insan gücüyle üreten bir felsefesi vardır.

Bu felsefeden yola çıkarak, ALTINAY 1991 Yılında, KOSGEB ile İTÜ arasında yapılan bir protokol ile İ.T.Ü. Maslak kampüsünde İTÜ-TEKMER’de Türkiye’deki Teknokentlerin ilk adımı atılarak Türkiye’nin ilk Teknokent firması olarak kuruldu ve bu sayede Kosgeb’in ilk desteklediği firma olarak kayıtlara geçti.

1996 yılında Dünya Robot Federasyonu (International Federation of Robotics, IFR) tarafından Avrupa’nın 28 robot üreticisinden biri olarak kabul edildi. Yine 1999 yılında ALTINAY Robotik ve Otomasyon A.Ş., San. ve Tic. Bakanlığı sanayi siciline İSO üyesi, Türkiye’nin ilk robot üreticisi olarak geçti.

Şirket kurulduğu tarihten bu yana Türkiye’de, endüstriyel robotik alanında öncü ve sözcü kuruluş olmuştur. Başlangıçta çok eksenli robotları kendisi tasarlayıp üretirken bugün robota dayalı esnek otomasyon sistemlerinde Türkiye’nin en önemli çözüm sağlayıcı şirketi konumuna gelmiştir. Şirket, tek robotlu standart hücre çözümlerinden karmaşık üretim hatlarına kadar geniş bir hizmet yelpazesini kapsayan tasarım, üretim, montaj ve anahtar teslimi sistem devreye alma kabiliyetlerine haizdir.

Bugüne kadar ALTINAY gerçekleştirdiği 400’ü aşkın projeler Cam sektörünün yanı sıra, otomotiv ana ve yan sanayi, hızlı ve dayanıklı tüketim malları ve savunma sanayisindedir. Projelerin büyük çoğunluğu özgün nitelikte olup bazıları AR-GE niteliği taşıyan projelerdir

İlk teknolojik ürün ihracatını 2010 yılında Fas’a gerçekleştiren hat tasarımı ve kurulumu ile İlk defa 100% yerli bir Türk sistem entegrasyon şirketi yurtdışında proje gerçekleştirmiştir.

OLBRICHT olarak yetenekli çalışanları bünyemize katmaya çalışıyor, sahip oldukları yeteneklere değer veriyor ve yeteneklerini kullanabilecekleri ve geliştirebilecekleri ortamlarda çalışmalarına olanak tanıyoruz.

Yeni mezunlar, deneyimli profesyoneller için teknik teorik ve işbaşı eğitimler düzenliyor ve bu eğitimlerle bilgi ve becerilerini arttırmaya çalışıyoruz.  Şirket içi eğitimlerin yanı sıra şirket dışı eğitimlerle de çalışanlarımızı destekliyoruz.

Yetkinlik gelişimlerine olanak sağlayan kişisel gelişim eğitimleri ve yabancı dil destek kurslarıyla da çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine katkı sağlıyoruz.

OLBRICHT teknik ve profesyonel gelişim açısından çalışanlarına kazandırdığı teknik bilgi ve saha çalışma ortamı deneyimiyle okul olma özelliğine sahiptir. OLBRICHT çalışanları gerek teknik bilgi gerekse işbaşı eğitim, çok çeşitli projede çalışma imkanı ve saha deneyimiyle çalışanlarının yeteneklerini geliştirir ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarına olanak sağlar.